کارآفرینانِ با ذکاوت برای کاهش ریسک استخدام فرد نامناسب، سعی می کنند تا جایی که می توانند از قبل اطلاعات جمع کنند. درک میزان هماهنگی هر یک از متقاضیان با دیگر اعضای تیم و اینکه این هماهنگی چگونه به نفع سازمان خواهد بود،...